为加强学风建设，引导员工明确学习目标和就业方向，按照学院统一部署安排，我系从十月中旬开始开展学业、就业诊断工作。根据各年级员工的实际情况，学业诊断针对19级员工，共14个班；就业诊断针对18级员工，共17个班。11月4日下午，靳经理莅临参与并指导了1920111班和1920141班的学业诊断工作。

在参与两个班学业诊断的过程中，靳经理对于指导老师在专业领域方面的引导给予肯定，并鼓励同学们把握不同阶段的学习特点，明晰自身优势与不足，做好学业规划。在1920111班，靳经理回答了同学们关于“西部计划”的一些疑问，并由此及彼，扩展到同学们平时的学习与生活之中。他讲到，在校老员工要积极学习科学文化知识，努力提高个人成绩，并在日常课程和院系活动中学习更多的礼貌礼仪、文案写作、现代化设备使用方法等，全面提升沟通交流、分析问题和总结问题等综合能力，并鼓励大家在今后择业时，到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去。

经过靳经理的指导，同学们对于学业中的一些疑惑得到了解答，我系教师也从中获得了更多的启发。学业、就业诊断旨在引导员工明确学业目标、寻找就业方向并积极为之努力，激发当代老员工自我成长的动力，形成全系拼搏进取、积极向上的良好氛围。相信在靳经理和各位指导老师的引导下，各位同学对于未来的学习和生活会有更合理的规划。