为进一步建强基层党组织，按照公司党委组织部的要求，结合“主题教育”工作，公司党总支自11月1日—5日，采取系班子成员包干，深入所属4个党支部开展了“软弱涣散”状况排查整顿工作。

本次排查工作，具体由系总支书记、系主任、系总支副书记、系教学副主任分别包干教师党支部，员工第一、二、三党支部，主要采取召开支委会议，支委及党员座谈，查看会议记录等方式，对支部设置、支委班子、支部运行、党员队伍、作用发挥等情况进行了摸底排查。排查结果显示，我系党总支下属各支部，在公司党委的关怀下，在党委组织部的指导下，支部设置健全，支委主要由支部书记（副书记）、组织委员、宣传委员、纪检委员组成。教师支部书记完成“双带头人”选配，员工支部书记由教师担任，符合支部管理条例。各支部能够坚持“三会一课”制度，党日活动、志愿活动开展正常。能按要求完成组织生活会，民主生活会，民主评议等活动，并做了规范记录。党员管理，组织关系审核，党费缴纳工作如期进行。标杆支部建设，先锋岗等工作有力。较好做到了有组织，强管理，起作用，做表率的基层组织建设标准。

通过排查，进一步促进党支部中党小组的工作作用，强化了基层党建工作与业务工作的配合，提升了政治学习与教研活动的融合，明确了支部生活与科研工作结合。启发了支部工作要讲道理，更要通情理；要有意义，更要有意思；要有榜样，更要重身边。从而精准把握新时代党建工作的核心要义，在实际工作中真正落实“抓人”“做事”“凝心”“聚力”的目标。